La cuarta revolución industrial

La producción y el consumo lineal está llegando a su fin. La Economía Circular aporta beneficios estratégicos y operativos a niveles micro y macroeconómicos. Es una oportunidad con un gran potencial para la innovación la creación de empleo y el crecimiento económico.

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La cuarta revolución industrial cambiará la forma de vivir, de trabajar y de relación en la sociedad. Traerá consigo nuevas oportunidades de transformación social, una revolución de la mano de internet de las cosas o de la inteligencia artificial, del uso de vehículos autónomos o de la incorporación de la tecnología en todos los aspectos de la vida cotidiana.

Pero no se trata solo de una revolución digital. La industria europea está cambiando y el límite entre proveedores y consumidores es cada vez mas difuso. Los materiales avanzados, el medio ambiente, el bienestar de las personas… están ocupando el centro de la estrategia empresarial a nivel europeo. Pero ¿es posible crear un beneficio empresarial cuidando del medio ambiente?

La energía limpia, la economía circular el uso de materiales avanzados con menor impacto ambiental…  identifican también esta cuarta revolución industrial. Como lo hacen las transformaciones que permiten el desarrollo de capacidades y las medidas que contrarrestan la brecha digital así como las desigualdades que esta provoca en los territorios “desenchufados”.

La estrategia hacia una Europa sostenible 2030 presentada recientemente por la Comisión Europea, se inscribe en el compromiso de la UE de cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, incluido en el Acuerdo de París sobre el Cambio Climático.

 

 

Nuevos escenarios para el empleo

Las nuevas conexiones y la digitalización transforman la forma de trabajar. Sectores como: comunicación, marketing y relaciones públicas serán de los perfiles mas impactados y a la vez mas beneficiados.

En relación con la economía circular, se habla de una “verderización” de la economía. Y en este contexto hay una serie de políticas enfocadas a la activación del empleo.

En España, el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE  trabaja para actualizar las capacidades y habilidades de los demandantes de empleo. Y esto en dos líneas principales:

  •  Detectar los puestos de trabajo susceptibles de enverdecerse en la transición
  • Adecuación de políticas de educación y formación a las nuevas demandas de capacidades

El Comité Social Europeo publicó en 2018 la cifra de puestos de trabajo que no se cubren por fata de capacitación de quienes buscan empleo. Esta cifra ascendía en esa fecha a 2.000.000 de personas.

Revela la necesidad de priorizar acciones formativas en distintas áreas demandadas por las empresas, entre ellas destacar:

  • Emprendimiento
  • Desarrollo tecnológico de procesos productivos
  • Digitalización
  • Eficiencia energética
  • Gestión medioambiental
  • Movilidad sostenible

European Circular Economy Stakeholder platform

La Comisión Europea y el Comité Económico y Social informarán a través de su plataforma European Circular Economy Stakeholder Platform, específica para Economía Circular de las decisiones, buenas prácticas, publicaciones… en torno a esta estrategia de la UE.

Además permite compartir conocimiento y monitoriza la evolución a través de todo un compendio de datos. Temas importantes para los ciudadanos según han mostrado a través de sus respuestas en el último Eurobarometro europeo.

datos eurobarometro medio ambiente

Emprender en Economía Circular Digital y Verde

La Unión Europea potencia el emprendimiento a través de su estrategia: Emprendimiento para el Empleo. Eurostat recoge en su web los datos:

En 2017 había en la UE 30,33 millones de  trabajadores por cuenta propia. Italia y Reino Unido superaban los 4 millones. Alemania alcanzaba los 3,7 millones y España, en quinta posición sumaba 2,5 millones.

De estos 30,3 millones, 1,3 desarrollan su actividad en un Estado miembro distinto y 2,2 millones proceden de países terceros, países no UE. Además, en los últimos diez años, el número de trabajadores por cuenta ajena procedentes de países terceros ha pasado del 9,7 % a un 11,6 %.

Entre el 71% (nacidos en el país en el que trabajan) y 75,7% (nacidos en un país extracomunitario) de los autónomos en la UE no tienen empleados.

La OCDE indica en su informe sobre emprendimiento que más del 40% de los jóvenes prefieren el autoempleo. Sin embargo, solo el 4.1% de los jóvenes entre 15 y 24 años emprendieron una actividad económica por su cuenta en 2016.

Alumnos UFV en un foro de emprendimiento

La estrategia de emprendimiento de la UE

Dentro de los objetivos de la Comisión Europea está el de: “fomentar el espíritu empresarial y la creación de empleo”. Y en tres ámbitos de actuación: el Plan de Inversiones para Europa (plan Juncker) que activa la inversión  ; el Semestre Europeo que marca normas económicas en los Estados miembros; y la Economía Circular como transición a una economía sostenible.

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De residuo a recurso

Reducir, residuo, recurso. Estas tres palabras son clave para marcar el camino de la sostenibilidad. Comprender que  los residuos se pueden convertir en recursos. Este es uno de los pilares de la estrategia de la Unión Europea de Economía Circular.

Economía circular y residuo

Nueva directiva de residuo de plásticos de un solo uso

El pasado mes de mayo de 2018 la Comisión Europea propuso una nueva directiva sobre estos productos. Incluyen: Botellas de agua, envases y menaje para alimentos, colillas, productos de higiene, globos, envoltorios de caramelos, frutos secos, etc… y bolsas de plastico.

Estos representan el 70% de la basura que se encuentra en las playas europeas.

En qué benefica a los ciudadanos

La reducción de residuos ahorra dinero, energía, recursos. Genera empleo y crecimiento económico.  Mejora la calidad de vida. Mejora el medio ambiente.

residuo y reciclaje

Economía circular es el nombre del paquete de medidas que en el año 2015 propuso la Comisión Europea y que han sido aprobadas por el Parlamento Europeo en 2018.  incluye iniciativas sobre reducción de residuos, un plan de acción en cada etapa de la cadena de valor de un producto, etc…

La Comisión hace una jerarquización: prevención, reutilización, reciclado, recuperación con otros fines y eliminación. También confirma el principio “quien contamina paga” : el productor original debe pagar el coste de la gestión de sus residuos.

Introduce el concepto de “Responsabilidad ampliada al productor” implicando al fabricante en el tratamiento y reciclaje de sus propios productos. Otros elementos novedosos de esta Directiva es que distingue entre residuos y subproductos.

Los productores o propietarios de residuos deben tratarlos ellos mismos o hacer que sean tratados por un operador con reconocimiento oficial. En este sentido, las autoridades nacionales competentes deben establecer planes de gestión y programas de prevención.

España Circular 2030 es el título que ha tomado la Estrategia Española de Economía Circular, publicada en febrero de 2018.

Economía circular y empleabilidad

¿Por qué es tan importante la Economía Circular para el empleo?

Economía circular y empleabilidad irán de la mano en los próximos años. Se trata de competencias que a día de hoy, no se están adquiriendo en la universidad pero que sin embargo están presentes entre las empresas empleadoras.

Deloitte muestra que solo el 37% de los jóvenes ven que las competencias obtenidas a lo largo de su educación superior coinciden con los objetivos marcados por su empresa. Esto significa que dos tercios de las competencias requeridas por las empresas  deben de ser adquiridas en las organizaciónes en las que se trabaja, a través de la experiencia o de formación ad-hoc.

Deloitte 2015

En este supuesto se encuentran competencias digitales y competencias de la Economía Circular. En los próximos años se producirá una “verderización” de los empleos que habrá que tener muy en cuenta.

 

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