Una Unión Europea socialmente unida

Desde su creación, la Unión Europea aspira a estar socialmente unida, pero ¿cómo?

Poster expresando la diversidad de la Unión Europea

Cuenta entre sus objetivos convertir Europa en un mismo bloque multicultural que, a pesar de las diferencias regionales, compartan objetivos y políticas comunes. Es decir, ser una civilización de consenso y organización entre los distintos Estados miembros.

Tras el proceso de unión monetaria y económica en el que se ha centrado la UE durante los últimos años, el 26 de abril de este 2017 la Comisión Europea dio el primer paso para establecer unos derechos sociales mínimos para todo el continente.

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Europass: la primera puerta que te abrirán las competencias digitales

Las competencias digitales son la llave para encontrar trabajo hoy, pero antes de eso, tendrás que usarla para abrir algunas puertas. La primera de ellas es EUROPASS, una serie de documentos que ayudan a preparar un CV  en el que presentar nuestras capacidades y cualificaciones de forma sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa. Continuar leyendo “Europass: la primera puerta que te abrirán las competencias digitales”

Del mercado único digital a Europass

En 2015, la Unión Europea (UE) lanzaba el proyecto de Mercado único digital, cuyo objetivo era apoyar “a una sociedad digital integradora, donde los ciudadanos tengan las cualificaciones adecuadas para aprovechar las oportunidades ofrecidas por Internet y acrecentar sus posibilidades de conseguir un empleo”. Para ello, entre otras tareas, la UE proponía “un nuevo plan de acción para la administración electrónica” que conectara todos  los registros mercantiles y garantizará la compatibilidad entre los diferentes sistemas nacionales de forma que empresas y ciudadanos pudieran comunicar sus datos una sola vez a las administraciones públicas, y estas no tuvieran que solicitar, en lo sucesivo, una y otra vez la misma información de la que ya disponen. La idea es que la iniciativa redujera la carga burocrática y ahorrará varios miles de millones de euros al año a la UE. Continuar leyendo “Del mercado único digital a Europass”

Joven estudiando, formándose o con empleo

La Unión Europea quiere romper con la idea de “ni estudia ni trabaja” (NEETs) que alcanza ya a un 12.9% de los jóvenes y que amenaza con dejarles alejados del mercado de trabajo. El empleo, la educación y la formación son prioritarias en la estrategia Europa 2020.

El Consejo adoptó la
Recomendación de la Garantía Juvenil en abril de 2013. Su objetivo es que jóvenes menores de 25 años reciban una oferta de empleo de calidad, continúen su
educación y accedan a un periodo de prácticas no inferior a cuatro meses. 
Empleo jóvenes
El objetivo de empleo joven ha impulsado la realización de 18
proyectos piloto en funcionamiento durante 12 meses en 7 Estados miembros:
Irlanda, Italia, Lituania, Polonia, Rumanía, España y Reino Unido. En cada país
se han elegido zonas especialmente afectadas por la crisis con tasas de
desempleo juvenil por encima del 50%. Por ejemplo, en España se han
desarrollado 6 proyectos: Aragón, Gijón, Avilés, Galicia, Cartagena, Valencia.

En la presentación del informe, el actual
Comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Unión Europea resaltó
que: «La Garantía Juvenil es una reforma
estructural que exige a los Estados miembros la  mejora a todos los niveles de su política de
empleo destinada a los jóvenes. Los proyectos  piloto demuestran que este enfoque es eficaz y
da resultados. La Garantía Juvenil es la reforma estructural de la UE que más
rápidamente se está aplicando. La Comisión trabaja directamente con todos los
Estados miembros para garantizar su plena y rápida aplicación».

 

El programa de Garantía Juvenil
recibe financiación del Fondo Social Europeo, que destinará 10.000 millones de
Euros cada año, entre 2014 y 2020 a su
aplicación. Hasta ahora se han firmado 16 acuerdos de Asociación  http://ec.europa.eu/contracts_grants/agreements/index_en.htm,
el resto de países, entre ellos España, aún no tienen la aprobación de la
Comisión. 

 Los 6 Proyectos piloto en España

El proyecto desarrollado en
Avilés se basa en el establecimiento de un sistema de coaching que ofrece apoyo a los
jóvenes a la hora de acceder al mercado laboral. 

En Gijón, 100 jóvenes entre 16 y 30 años
han sido foco de atención. Desde universitarios a jóvenes que sólo han
completado la educación secundaria. 

Para Cartagena el objetivo era que
jóvenes desempleados y que han dejado los estudios tengan un empleo o un
programa de estudios a desarrollar durante 4 meses. 

Aragón ha apostado por un
programa de formación dual, es decir compatibilizando prácticas con formación. http://www.garantiajovenaragon.com/objetivo/

Desde Valencia han implicado en su
proyecto piloto a jóvenes sin empleo desde al menos 6 meses o jóvenes que justo
han terminado la universidad o la formación profesional y no tienen empleo. Con
especial atención a mujeres y jóvenes con alto riesgo de exclusión. 

Galicia ha querido que el
proyecto acerque 50 jóvenes de 18 a 25 años de zonas rurales 

 18 experiencias muestran planes concretos de Garantía Juvenil 
 
De forma paralela a estos 18 proyectos
piloto, todos los Estados miembros han presentado ya sus planes de  Garantía Juvenil junto con otras medidas de empleo
para jóvenes. 

Destacar
que estos 18 proyectos piloto que
ahora evalúa la Comisión, surgieron a raíz de una petición del
Parlamento
Europeo presentada en el año 2012, dentro del esfuerzo de todas las
instituciones europeas a la hora de impulsar el empleo entre los jóvenes
Para completar los fondos y la
estrategia de empleo que supone la puesta en marcha de la Garantía Juvenil, el
Consejo y el Parlamento Europeo han creado otro instrumento: La Iniciativasobre Empleo Juvenil que reforzará la Garantía en aquellas regiones con mas de
un 25% de desempleo juvenil (circunstancia que se cumple en 20 Estados
miembros, entre ellos España) y contará con un presupuesto añadido al de
aquella.

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Elabora tu agenda de oportunidades

Si quieres continuar con tu formación puedes consultar la oferta en toda la UE a través de Ploteus, sistema de búsqueda de
oportunidades de aprendizaje
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La Comisión Europea publica su oferta de prácticas, al igual que las otras
instituciones. Cada cinco meses hay una nueva convocatoria. En cuanto a la
temática, es muy variada. Por ejemplo el Parlamento Europeo tiene una
convocatoria para periodistas y otra específica para personas con discapacidad  

El nuevo programa Erasmus+ engloba  los programas de movilidad
de convocatorias anteriores. Mas información en la OAPEE  

European Mobility  gestiona
prácticas en empresas dirigidas a formación profesional 

Eurodysse recopila la oferta de rácticas
en empresas dirigidas a graduados 

El voluntariado
es una vía más de adquirir experiencia y colaborar en proyectos en muy diversos campos.  

photo credit: cole007 via photopin cc

Pero, si lo que estás buscando es empleo, tu sitio es EURES con más de 2.000.000 de vacantes de empleo y
una red de Consejeros EURES en cada Estado miembro que pueden ayudarte.


EPSO gestiona el sistema de oposiciones a las instituciones
europeas, convocadas cada año en otoño y en primavera 

Emprender un negocio puede ser más fácil tras
consultar Entrepreneur Envoy  o si ya
tienes tu empresa buscar oportunidades de contratos de obra y servicios en TED

Pero…empieces por donde empieces, lo primero es tener
bien hecho tu Curriculum Utiliza el
Currículum Europeo de Europass 

La Representación de la Comisión Europea en Madrid recopila en su web ofertas de empleo,
licitaciones y prácticas en la UE.

 
Y recuerda, los Centros de Documentación Europea, son un punto
cercano al ciudadano para comenzar a buscar la mejor oportunidad en Europa. 


Elabora tu agenda y … Suerte !!!